Corona en contractuele verplichtingen; overmacht als oplossing?

Door |2020-03-27T09:37:26+02:00maart 27th, 2020|

Corona en contractuele verplichtingen; overmacht als oplossing? Kunt u uw verplichtingen niet nakomen door de maatregelen rondom het Coronavirus? Misschien is er ruimte om een beroep te doen op overmacht. Bij een succesvol beroep op overmacht is er nog steeds sprake van een tekortkoming in de nakoming van een overeenkomst, maar hoeft u als tekortkomende […] ..

Corona en contractuele verplichtingen; overmacht als oplossing?

Door |2020-03-27T09:37:26+02:00maart 27th, 2020|

Corona en contractuele verplichtingen; overmacht als oplossing? Kunt u uw verplichtingen niet nakomen door de maatregelen rondom het Coronavirus? Misschien is er ruimte om een beroep te doen op overmacht. Bij een succesvol beroep op overmacht is er nog steeds sprake van een tekortkoming in de nakoming van een overeenkomst, maar hoeft u als tekortkomende […] ..

Tijdelijk extra bijstand voor zelfstandigen tijdens Coronacrisis

Door |2020-03-27T09:36:36+02:00maart 27th, 2020|

Tijdelijk extra bijstand voor zelfstandigen tijdens Coronacrisis Bent u zelfstandige, dan kunt u binnen 4 weken aanvullende inkomensondersteuning van maximaal € 1.500 netto per maand krijgen voor levensonderhoud voor een periode van maximaal 3 maanden. Deze regeling vult uw inkomen aan tot het sociaal minimum en hoeft niet te worden terugbetaald. Het sociaal minimum voor […] ..

Tijdelijk extra bijstand voor zelfstandigen tijdens Coronacrisis

Door |2020-03-27T09:36:36+02:00maart 27th, 2020|

Tijdelijk extra bijstand voor zelfstandigen tijdens Coronacrisis Bent u zelfstandige, dan kunt u binnen 4 weken aanvullende inkomensondersteuning van maximaal € 1.500 netto per maand krijgen voor levensonderhoud voor een periode van maximaal 3 maanden. Deze regeling vult uw inkomen aan tot het sociaal minimum en hoeft niet te worden terugbetaald. Het sociaal minimum voor […] ..

Meer tijd om lage WW-premie veilig te stellen

Door |2020-03-19T14:18:17+02:00maart 19th, 2020|

Meer tijd om lage WW-premie veilig te stellen Sinds 1 januari 2020 mag u de lage premie toepassen, als u de schriftelijke contracten voor werknemers die voor onbepaalde tijd in dienst zijn, bij de loonadministratie bewaard. Ontbreken de schriftelijke contracten, dan moeten deze alsnog worden opgesteld. U mag hiervoor ook een aanvulling in de loonadministratie […] ..

Noodregeling vervangt werktijdverkorting

Door |2020-03-19T14:16:51+02:00maart 19th, 2020|

Noodregeling vervangt werktijdverkorting U kunt geen werktijdverkorting meer aanvragen. Daarvoor in de plaats komt de nieuwe ‘Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)’. Aanvragen voor werktijdverkorting die al zijn ingediend maar nog niet zijn afgehandeld, worden meegenomen in de nieuwe NOW. U kunt van de nieuwe regeling gebruikmaken als u een omzetverlies verwacht van tenminste 20%. […] ..

Doe tijdig suppletieaangifte en voorkom belastingrente

Door |2020-03-12T12:40:10+02:00maart 12th, 2020|

Doe tijdig suppletieaangifte en voorkom belastingrente U moet een suppletieaangifte indienen, zodra duidelijk wordt dat u te veel of te weinig btw hebt betaald. Hebt u te weinig btw betaald? In dat geval wordt u belastingrente verschuldigd vanaf de eerste dag na afloop van het kalender- of boekjaar waarop die btw betrekking heeft. Dit voorkomt […] ..

Doe tijdig suppletieaangifte en voorkom belastingrente

Door |2020-03-12T12:40:10+02:00maart 12th, 2020|

Doe tijdig suppletieaangifte en voorkom belastingrente U moet een suppletieaangifte indienen, zodra duidelijk wordt dat u te veel of te weinig btw hebt betaald. Hebt u te weinig btw betaald? In dat geval wordt u belastingrente verschuldigd vanaf de eerste dag na afloop van het kalender- of boekjaar waarop die btw betrekking heeft. Dit voorkomt […] ..

Einde uitstel administratieve verplichtingen lage WW-premie nadert

Door |2020-03-12T12:39:22+02:00maart 12th, 2020|

Einde uitstel administratieve verplichtingen lage WW-premie nadert Sinds 1 januari 2020 wordt de WW-premie bepaald door de aard van het arbeidscontract. U betaalt de lage premie (2,94%) bij een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die geen oproepovereenkomst is. In de andere gevallen betaalt u de hoge premie (7,94%). Wilt u de lage premie kunnen toepassen, […] ..

Einde uitstel administratieve verplichtingen lage WW-premie nadert

Door |2020-03-12T12:39:22+02:00maart 12th, 2020|

Einde uitstel administratieve verplichtingen lage WW-premie nadert Sinds 1 januari 2020 wordt de WW-premie bepaald door de aard van het arbeidscontract. U betaalt de lage premie (2,94%) bij een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die geen oproepovereenkomst is. In de andere gevallen betaalt u de hoge premie (7,94%). Wilt u de lage premie kunnen toepassen, […] ..